Windsor : 819 845-4199
Val-des-Sources : 819 879-4080
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Coordonnateur/Coordonnatrice aux ressources humaines

Conditions de travail:
Permanent - 40
Temps plein - Jour
Salaire: À discuter
Coordonnateur/Coordonnatrice aux ressources humaines - 1215

Papiers couchés Atlantic

Windsor

Papiers couchés Atlantique est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en ressources humaines, afin de soutenir et consolider son expansion d’affaires.

C’est un emploi tout neuf à Windsor!

ON ATTEND LA BONNE PERSONNE

Tu aimes les défis stimulants et les tâches variées et
intéressantes?

  • Tu vises davantage une carrière plus qu’un simple poste,
  • tu as un grand sens de l’organisation et des responsabilités,
  • tu es bienveillant, autonome, diplomate
  • tu as une bonne capacité d’écoute
  • et tu fais preuve de leadership?

Alors, viens travailler chez nous !

CE QUI VOUS ATTEND !

Se rapportant au vice-président aux opérations, la personne titulaire du poste dont le port d’attache est à Windsor agira en tant que généraliste en matière de recrutement, de santé et sécurité, de formation et de gestion des ressources humaines dans son ensemble.  La personne assumera un rôle essentiel dans un contexte manufacturier et syndiqué auprès des gestionnaires et des employés pour les usines de Windsor au Québec et de Whitby en Ontario, et ce, afin de contribuer directement au succès de l’entreprise.

La personne titulaire du poste sera ambassadeur de la vision, de la mission et des valeurs de l’entreprise. Par son leadership et ses initiatives, la personne contribuera à  une saine gestion des ressources humaines en plus d’établir des bases solides pour le futur.

De plus, la personne participera au développement et au maintien d’un climat de travail propice au bien-être, à la performance du capital humain et s’engagera à promouvoir les valeurs de l’entreprise et à maintenir un environnement de travail sécuritaire.

CE QUE NOUS OFFRONS :

D’abord plus qu’un poste, car Papiers couchés Atlantique offre une carrière le tout basée sur une rémunération très compétitive qui tient compte du potentiel que la personne titulaire du poste offre à l’entreprise, un généreux régime d’assurances collectives, un régime de retraite avec participation de l’employeur, des vacances et des congés intéressants.

Par ailleurs, Papiers couchés Atlantique offre également au titulaire du poste, un programme de développement de compétences hors pair afin de soutenir la pleine réalisation de son potentiel.

Nous offrons également un environnement de travail moderne et stimulant dans une région magnifique. Un défi passionnant pour des gens désireux de faire grandir une entreprise qui sait reconnaître la valeur de ses employés et soutenir leur développement professionnel.

Et si vous avez déjà programmé vos vacances, nous nous engageons à respecter intégralement les dates que vous avez choisies.

CE QUI EST REQUIS :

Aptitudes et compétences requises :

  • Fortes aptitudes pour la communication, professionnalisme, niveau très élevé de discrétion et de jugement;
  • Approche relationnelle respectueuse et qui suscite la communication;
  • Orienté vers le service client et aptitudes à bâtir d’excellentes relations avec les partenaires internes et externes à l’usine;
  • Capacité marquée à établir ses priorités tout en demeurant résilient pour les imprévus dans le but d’assurer un service de qualité;
  • Aptitude pour la gestion de multiples dossiers simultanément pouvant toucher différentes législations provinciales.
  • Polyvalente, autonome, enthousiasme et proactive, la personne en poste doit avoir une vision globale et des capacités à proposer des solutions adaptées aux ressources de l’entreprise;
  • Sens aiguisé de l’observation et esprit d’analyse;
  • Rigueur professionnelle et sens de l’organisation.
  • Faire preuve d’une gestion humaine du changement.

Exigences du poste :

  • Formation en ressources humaines, en orientation professionnelle, en relations industrielles ou une combinaison de formation ou d’expérience jugée pertinente à l’emploi;
  • Bilingue (parlé et écrit)
  • Bonnes connaissances des lois et règlements se rapportant au monde du travail;
  • Connaissance des principaux logiciels informatiques de la suite Microsoft Office.

Type d’emploi : Temps complet, de jour, avec des horaires flexibles.  Le travail peut se faire en partie à distance et le nombre d’heures par semaine peut être adapté à un accommodement travail-vie personnelle.